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最新一批事业单位招聘。别错过报名哦!

时间:2019-05-08 19:07:46  来源:本站原创  作者:

 

 

 

库尔勒市广播电视台招聘启事

 

 

 

 

 

 

【库尔勒市广播电视台 】

技术部

 

要从梨城找2个小伙伴,一同来玩耍!

 

  具体要求 

 

1、有责任心,热爱学习;

2、岗位限男性;

3、计算机类,无线发射类相关专业优先;

4、有相关工作经验者优先(无年龄限制);

5、待遇面议。

 

联系电话:18167705266  18167705203

地址:石化大道118号库尔勒市广播电视台

 

 

 

 

 

新疆玛纳斯县2019年选聘91名大学生到村工作简章

为聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标,坚定不移贯彻落实乡村人才振兴战略,进一步充实村工作力量,调整优化结构,建设高素质基层干部队伍,经请示县委、县人民政府同意,决定面向社会公开选聘大学生到村工作。具体如下:

一、选聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。

(二)具有全日制大专及以上学历,年龄在18周岁至35周岁(2001年4月25日至1984年4月25日之间出生),本县户籍年龄可放宽至40周岁及以下(1979年4月25日以后出生),民族、性别不限。

(三)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

(四)下列人员不在此次公开招聘范围:

1.玛纳斯县公益性岗位和社区工作人员、公安系统警务辅助人员、协警;

2.机关、事业单位正式在编干部职工;

3.近三年来,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

4.参加机关、事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察的;

5.被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

6.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;

7.立案审查尚未作出结论的;

8.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

9.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

10.法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。

二、选聘数量

计划为全县81个行政村选聘大学生91名。

三、选聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2019年4月29日10:00至2019年5月17日19:00。

2.报名要求:符合选聘规定的人员,需携带《2019年玛纳斯县选聘大学生到村工作报名表》(详见附件2),本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件,中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn)查询结果一份及近期1寸正面免冠红底照片2张,到玛纳斯县委党校综合楼三楼“访惠聚”办公室报名并进行资格审查。

3.报考人员须严格按照本简章及具体招聘要求报名,如实填报信息。在后续的招聘环节中,发现其不符合报名条件并经核实的,取消报考资格。

(二)笔试

1.通过资格审查人员,于5月23日至24日到玛纳斯县委党校综合楼三楼“访惠聚”办公室领取笔试准考证。

2.笔试时间及地点:笔试具体时间、地点详见准考证。

3.笔试科目:笔试科目为《综合基础知识》,笔试成绩满分为100分。笔试采取国家通用语言文字命题、闭卷答题方式进行。考生笔试成绩占总成绩的40%。

4.公布成绩:笔试合格分数线、笔试成绩及面试入围人员通过玛纳斯党建网(http://mnsdj.gov.cn)统一公布。

(三)面试

1.从笔试成绩合格分数线以上人员中,根据笔试成绩由高分到低分,按照拟选聘人数1:1.5的比例确定。未达到比例的,按照笔试合格分数线以上实际人数确定。笔试成绩相同且同为最后一名共同入围面试。

2.入围面试人员,于5月31日到玛纳斯县委党校综合楼三楼“访惠聚”办公室领取面试通知书。

3.面试时间:具体时间、地点详见面试通知书。

4.参加面试的考生须持有效身份证、面试通知书原件,按规定的时间到达指定地点。面试开始后30分钟内未到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者,取消面试资格。

5.面试使用国家通用语言答题,面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分,设定60分为合格分数线,达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。考生面试成绩占总成绩的60%。

(四)公布总成绩、体检

1.公布总成绩。面试成绩及总成绩通过玛纳斯党建网公布。总成绩实行百分制(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

2.领取体检通知书。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员,入围体检人员,于6月4日到玛纳斯县委党校综合楼三楼“访惠聚”办公室领取体检通知书。体检费用由考生自行承担。

3.体检要求。体检具体时间、地点详见体检通知书。考生须在规定的时间内到指定地点报到、体检。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。考生对体检结果有疑议的,经本人书面申请后可组织复查,复查只进行一次。体检如出现放弃或不合格者,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。体检结果及体检合格人员通过玛纳斯党建网公布。

(五)考察、选岗

1、考察。由县委组织部对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的,按成绩由高分到低分依次递补,并进行体检、考察。

2.岗位选择。体检、考察合格人员按照总成绩,依次进行岗位选择,县委组织部根据选岗情况,确定拟选聘人员。

(六)公示

拟选聘人员通过玛纳斯党建网统一公布公示。公示期为5个工作日。

(七)签订劳动合同

公示结果无异议后,由县人力资源和社会保障局下发聘用文件,用人单位与个人签订劳动合同。

(八)岗前培训

岗前培训由县委组织部负责安排并组织实施。

(九)调剂

选聘职位出现空岗时,按总成绩由高分到低分依次递补,并按照体检、考察、公示等程序择优聘用。

以上时间如有变化,另行通知。

四、工资待遇

到村工作大学生工资待遇参照新聘用事业单位工作人员执行,缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险。

五、工作监督及其他要求

(一)本次公开选聘工作接受纪委监委、社会各界监督。

(二)考生须认真研读简章并提供准确无误、确保畅通的联系方式。

(三)考生可通过玛纳斯党建网,及时了解选聘工作进程、时间安排和重要信息提示。

(四)公开选聘中,对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处;情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

本简章由玛纳斯县委组织部负责解释。

附件:2019年玛纳斯县选聘大学生到村工作报名表

报名咨询电话:

玛纳斯县“访惠聚”办公室:0994-6662123、6652678

政策咨询:0994-6669525、6654123

 

新疆准东经济技术开发区公开招聘工作人员

《新疆准东经济技术开发区公开招聘工作人员暂行办法》(新准办字[2018]56号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘6名工作人员,现就有关事宜公告如下:

 

一、招聘对象

凡符合《国家级新疆准东经济技术开发区党政办公室公开招聘工作人员职位表点击获取》(附件1)岗位条件的人员均可报名。

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被单位开除公职的人员;

3.因犯错误被处分且处分期未满的人员;

4.立案审查尚未作出结论的人员;

5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

 

三、招聘程序

(一)硕士研究考生:按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序进行。

(二)本科及以下考生:按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(三)报名

1.报名时间:2019年4月23日-2019年5月4日(现场报名每天上午10:00-14:00、下午16:00-20:00,周末、节假日不休息)。

2.报名方式:

(1)现场报名:考生到准东开发区政务中心进行现场报名;

(2)网上报名:符合条件的考生下载《国家级新疆准东经济技术开发区党政办公室公开招聘工作人员报名表点击获取》(附件2),并按照要求填写完整发至邮箱810400518@qq.com。

(四)资格审查

1.资格审查时间、地点另行通知。

2.资格审查资料:《国家级新疆准东经济技术开发区党政办公室公开招聘工作人员报名表点击获取》、身份证、毕业证、学位证(往届本科及以上学历报名考生需提供)、学生证(应届毕业生需提供)原件、复印件各1份。如发现有弄虚作假者,经核实后取消报名资格。凡提交资料不齐全者,不予资格审查。

(五)笔试

1.参加对象:资格审查通过的大专、本科学历的考生。

2.时间、地点另行通知。

3.通过资格审查的人选全部参加笔试。

4.闭卷考试,使用汉语答题,笔试满分为100分,合格分数线为60分。在笔试合格考生中从高分到低分按照具体职位确定进入面试人员。进入面试人选的笔试成绩按比例计入总分。

(六)面试

1.参加面试的考生须持本人身份证。

2.面试采取汉语答题,面试满分为100分,设定60分为合格分数线,达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。

3.面试实行全程封闭,面试期间,考生实行编号隐名,成绩当场公布;

4.从事相关行业、专业10年以上,具有岗位所需任职资格的考生必须进行技能测试。

(七)考查

根据报考岗位总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;进行专业技能测试的岗位,总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%)确定拟聘用初步人选,被确定为拟聘用初步人选的人员统一报开发区组织部(人社局)进行审查,审查通过后,按1:1比例进入体检环节。

(八)体检

1.时间、地点:另行通知

2.标准:体检项目及标准按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)点击获取》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

3.体检费用:考生自行承担

4.相关要求:考生须在规定的时间内到指定地点报到、体检。体检不合格或对体检结果有异议的考生,经本人申请,组织进行复检,复检费由考生承担。

(九)公示

公示:对体检合格的拟聘用人员,在国家级新疆准东经济技术开发区官方网站(http://zd.cj.cn/)公示5天。

(十)聘用

对公示无异议的拟聘用考生:

(1)硕士研究生:由人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序办理有关手续。

(2)本科及大专工作人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同,并办理聘用相关手续,新聘用人员按规定实行3个月试用期制度。试用期满后,按20%的比例淘汰不胜任工作人员。

(十一)工资待遇

(1)硕士研究生:基本薪酬+绩效,年薪不低于13万(含税)以上;享受国家相关规定的各项福利待遇;

(2)本科及大专工作人员在试用期收入4050元/月,试用期满后收入不低于8000元/月(含五险一金);

一经录用,提供食宿;按规定享受各类假期、工会福利;每年统一安排体检;往返乌鲁木齐市、昌吉市、吉木萨尔县、奇台县、木垒县提供免费交通。(到岗位工作不足一个季度离岗的,不发放任何福利报酬)。

(十二)监督

纪工委负责招聘工作全过程监督,受理和处理招聘工作中的举报及信访问题。监督电话:0994-6738185

 

四、信息发布和咨询

本次招聘的其他有关信息,陆续在国家级新疆准东经济技术开发区官方网站(http://zd.cj.cn/)统一发布,请考生及时登录查阅。

本简章由新疆准东经济技术开发区党政办公室负责解释。

咨询电话:郭震 0994—6738618、18699452512



乌鲁木齐铁路局招聘2019届毕业生

铁路局今年扩大招聘名额,招聘条件适当下降,待遇优厚,请电气、机械、信息、经管、建材分院通知2019届毕业生登陆中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)实名注册后进行网上报名,报名截止时间4月30日。

 

 


新疆农业大学国际教育学院公开招聘工作人员公告

新疆农业大学国际教育学院现因工作需要,将招聘工作人员数名,详情如下:

一、基本要求

热爱伟大祖国,拥护中国共产党的领导,践行社会主义核心价值观;遵守宪法和法律,遵守学校规章制度,恪守学术规范;熟悉党的教育方针政策,熟悉国家教育法律法规;热爱教育事业,关心集体,团结同事,爱护学生。

   二、具体岗位要求

(一)人力资源管理专业课教师 2名

岗位要求:

人力资源管理专业,有海外留学经历,身体健康,年龄在60岁以下,可双语教学(中英文),批改英文报告,硕士研究生及以上学历(专职、兼职均可,代课教师)。高校教师优先考虑。

(二)计算机专业教师 2名

岗位要求:

计算机专业,有海外留学经历,身体健康,年龄在60岁以下,可双语教学(中英文),批改英文报告,硕士研究生及以上学历(专职、兼职均可,代课教师)。高校教师及有留学经历者优先考虑。

(三)会计专业课教师 2名

岗位要求:

会计专业,有海外留学经历,身体健康,年龄在60岁以下,可双语教学(中英文),批改英文报告,硕士研究生及以上学历(专职、兼职均可,代课教师)。高校教师优先考虑。

(四)金融学专业课教师 2名

岗位要求:

金融学专业,有海外留学经历,身体健康,年龄在60岁以下,可双语教学(中英文),批改英文报告,硕士研究生及以上学历(专职、兼职均可,代课教师)。高校教师优先考虑。

(五)统计学专业课教师 2名

岗位要求:

统计学专业,有海外留学经历,身体健康,年龄在60岁以下,可双语教学(中英文),批改英文报告,硕士研究生及以上学历(专职、兼职均可,代课教师)。高校教师优先考虑。

(六)法律专业课教师 1名

岗位要求:

法律专业,有海外留学经历,身体健康,年龄在60岁以下,可双语教学(中英文),批改英文报告,硕士研究生及以上学历(专职、兼职均可,代课教师)。高校教师优先考虑。

三、工作程序

1.组织报名

招聘信息发布后即开始报名,报名截止时间:2019年6月20日。符合具体岗位招聘要求方可报名,报名者须填写并提交《新疆农业大学国际教育学院应聘人员报名表》、个人简历(见附件)。将报名表、个人简历、学历证书及简历中涉及奖励和其它可以证明教学科研能力、工作能力的相关材料扫描件发送至邮箱:

chenying@xjau.edu.cn

注意:报名时请在邮件标题注明姓名+所报岗位

2、资格审查

新疆农业大学国际教育学院负责对应聘人员相关资料、任职资格、条件进行资格审查,符合资格条件人选通知参加笔试和面试。

附件1:《新疆农业大学国际教育学院应聘人员报名表》

附件2:个人简历

3、组织试讲

7月8日前,学院会负责通知资格审查合格的人员参加试讲,具体试讲材料通过邮件发放。

四、试讲地点及联系方式

地址:新疆乌鲁木齐市沙区农大东路311号,新疆农业大学北侧门内国际教育学院三楼综合部。

联系人:陈老师

联系电话:0991-8763231

联系邮箱:chenying@xjau.edu.cn

 

新疆医科大学第六临床医学院第六附属医院2019年春季公开招聘74名聘用制人员公告

一、单位简介

新疆医科大学第六临床医学院第六附属医院前身为新疆建工医院,始建于1952年,是一所集医疗、教学、科研、预防和社会(社区)服务为一体的、西北地区唯一的一所三级甲等骨科专科医院。同时挂牌新疆维吾尔自治区骨科医院,拥有全疆最大的骨科单元。新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所、吉林大学-新疆医科大学国际联合医疗及研究中心都设在我院。医院内、外、妇、儿科室设置齐全,是一所具有鲜明骨科特色的大型综合医院。

医院位于乌鲁木齐市五星南路39号,占地面积46100平方米,医用建筑面积11万平方米,各项医疗设施配置、服务功能齐全。目前医院编制床位500张,实际开放床位800-1000张,临床医技科室53个(其中骨科亚专业科室12个)、职能科室22个,教研室9个。拥有新疆医科大学专业学位临床医学博士培养点、专业学位临床医学硕士培养点,自治区骨科重点专科,自治区级住院医师规范化培训基地(10个专业),新疆医科大学血气临床技能培训中心。设有新疆脊柱脊髓学会、中国矫形外科杂志新疆采编部等。

二、招聘计划

为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设,结合医院发展需要和实际情况,2019年面向社会招聘聘用制人员74名。其中,医师38名,医药4名,护理12名,医技9名,其他专业技术人员11名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守国家法律、法规,无犯罪及其他不良记录。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)政治立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业。

(五)具备胜任岗位的身体条件。

(六)具备岗位所需的专业知识、执业资格、住院医师规范化培训合格证,或被我院住院医师规范化培训基地录取的2019年度应届毕业生。

(七)应聘人员除岗位所描述的学历要求外,应聘医师岗位、医药岗位、其他专业技术岗位人员:第一学历必须为全日制本科、学士学位;应聘临床护士岗位、医技岗位的人员:本科及以上学历,第一学历必须为全日制本科、学士学位。海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。

(八)民语言应聘者(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准;

(九)应聘者年龄须符合相应岗位的年龄要求:博士40岁及以下,硕士35岁及以下,本科30岁及以下,大专25岁及以下(25岁以下指1994年1月1日以后出生的人员)。

(十)历届毕业生中,同级且具有中级职称者,年龄可放宽5岁,具有副高级职称者年龄不超过45岁。

(十一)申报护理岗位,具有大专及以上学历,取得护理专科资格证书者,年龄不超过35岁。

(十二)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

四、招聘程序

(一)招聘报名

1.时间:2019年4月22日至2019年4月29日

2.方式:现场报名

本人自行下载填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(见附件2),按照要求认真填写此表,在现场报名时将填写完毕的报名表交至组织人事科。

3.联系电话:2661272(新疆医科大学第六临床医学院第六附属医院组织人事科),来电时请说明是在新疆人才网看到的信息。

联系人:蒋老师

4.注意事项:

(1)报考人员所提供信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负,凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报名考试及聘用资格。

(2)每位考生只允许报考一个岗位,多报视为无效信息。

(3)应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。报名不足比例的岗位,需报大学审批并同意后,可调整至2:1或取消该岗位招聘计划;

(4)未能在规定时间内完成以上报名步骤的人员,视为自动放弃报考资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消其报考资格;

(二)资格审查(含政审考察)

1.时间:2019年4月30日至2019年5月4日

2.地点:以通知为准

3.资格审查工作小组:组织人事科、纪检监察室、医务部、护理部、保卫科等部门

4.须携带材料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生由学校开具可按期取得毕业证、学位证的证明);

(3)民语言应聘者(民考民)需提供中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)证书原件及复印件;

(4)中国少数民族汉语水平登记证书原件及复印件;

(5)规培结业证、资格证等相关证件原件及复印件;

(6)政审证明(见附件3):应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料,并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作,由原工作单位出具政审材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料。

5.资格审查(含政审考察)结束后,医院会将审查合格人员名单在医院公网上及医院微信公众号进行公示(公示网址:www.ykdlfy.cn)。

(三)心理测试

1.时间、地点另行通知。

2.心理测试所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃录用资格,心理测试成绩不计算进总成绩。

(四)笔试

1.笔试时间、地点另行通知

2.考核工作小组:组织人事科、纪检监察室、医务部、护理部、教学科研科

3.内容:主要测试应聘者的专业基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题,笔试成绩满分100分,以闭卷方式进行。

4.笔试结束后,根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员。笔试成绩相同者占入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围。进入下一环节人员名单将在医院公网上进行公示(公示网址:www.ykdlfy.cn)。未在规定的时间、地点参加笔试者,视为放弃。

5.笔试对下列人员给予加分政策:

(1)烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;

(4)大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位,笔试成绩加5分;报考自治区、地(州、市)、县(市、区)驻乡(镇)事业单位的,笔试成绩参照上述加分标准执行;

(5)符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(五)试工与考察

1.时间:试工与考察期不少于两周

2.地点:所报名岗位的相应部门(科室)

3.成绩:试工后组织考核,考核成绩不得低于80分,低于80分者视为试用考核不合格,取消进入面试的资格。

4.试工考核结果将在医院公网上及医院微信公众号进行公示。(公示网址:www.ykdlfy.cn)

(六)面试

1.时间:另行通知

2.地点:另行通知

3.面试内容:结构化面试成绩满分100分,合格分为60分,60分以下的人员不得进入下一环节。

4.总成绩计算方法

总成绩=笔试×30%+试用考核×30%+面试×40%,根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。未在规定的时间、地点参加面试者,视为放弃。如有放弃者,可经医院批准按同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。

5.面试合格人员名单将在医院公网上及医院微信公众号进行公示。(公示网址:www.ykdlfy.cn)

(七)体检

1.时间:另行通知

2.地点:另行通知

3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。体检不合格者对体检结果有异议的,需自被告知体检结果3-5天内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上综合医院复检一次,复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘,经医院批准可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。

(八)资格复审

由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格复审。

(九)确定拟录用人员

按照岗位用人计划和要求,对符合录用条件人员,提交医院党委会进行审议,审议通过后,报大学审批,大学审批同意确定后,将拟录用人员名单在医院公网上及医院公众号公示。(公示网址:www.ykdlfy.cn)

(十)办理聘用手续

公示无异议后签订聘用合同,按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发[2013]141号)文件中的相关条款进行。

五、组织和监督

招聘工作全程接受新疆医科大学人事处、纪检委和新疆医科大学第六附属医院纪检监察室监督。

监督电话:0991-4362341,0991-4362359

新疆托里县2019年4月公开招聘170名中小学及学前教师特设岗位人员公告

为进一步吸引内地大中专毕业生来我县担任学前和义务教育阶段特岗教师,解决全县国语教学全覆盖的现实问题,决定面向内地公开招聘170名中小学及学前特岗教师。

薪酬待遇:

1、工资:托里县为四类地区,工资待遇相比较高,硕士研究生学历月收入6594元,本科学历月收入6328元,大专学历月收入6001元。其中含财政补助缴纳的“五险一金”,后续工资按工龄、职称评聘的增加而增长。

2、津贴:分配至乡村学校的教师每个月享受200元基层补助;每年享受取暖补助1500元及其它奖励性工资(第一年不享受);

3、住房:提供必要的住房条件,聘用教师享受周转宿舍。

二、招聘对象具体条件如下:

1.思想品德条件:政治思想素质好,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。

2.招聘岗位普通话水平要求:

普通话水平须达到二级乙等及以上,报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上。

学历条件:内地全日制大专及以上学历

教师资格证条件:

考生需具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书,无教师资格证应届毕业生需在应聘一年内取得教师资格证书。

5.专业条件:所学专业与报考岗位学科要相同或相近,以新疆维吾尔自治区制定中小学教师招聘专业参考目录为准(该目录可在新疆教育信息网内查询www.xjedu.gov.cn),自行下载查看。

6.年龄条件:年龄在35周岁及以下。

7.身体条件:具有良好的身体素质和心理素质,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

三、招聘办法:

自主招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由县人民政府组织相关人员赴内地招聘面试即可(不设笔试环节),或本地安排面试考点进行面试。符合招聘条件的人员按公布的招聘岗位自愿报名,择优聘用,面试合格后且经体检政审合格后签订聘用协议。

四、聘用人员管理:

学前及中小学特岗教师服务期为3年,在服务期内,在工资、津贴、晋级、职称评聘、评优选先、参加培训等方面享受本县公办教师同等待遇,享受按规定纳入我县社会保障体系的相应社会保障待遇。三年聘期结束后,对服务期满考核合格人员,办理正式入编手续。

五、报名及到岗时间:

报名时间:2019年4月19日——2019年6月30日

到岗时间:2019年8月20日

六、签订聘用协议书:

一经录用,公示5-7日无异议后,与拟聘人员签订《托里县教育局学前及中小学教师特设岗位计划教师聘用协议书。

联系方式:

1、刘殿芳托里县一中联系方式:13679992677

2、李彩丽托里县二中联系方式:13899372938

3、张抗美托里县三中联系方式:13899392351

4、王丽芳托里县一小联系方式:18097792200

5、黄洁托里县二小联系方式:13399732893

6、曾彦托里县幼儿园园长联系方式:18999492234

 

 

 

 

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